최대 1,200만 원까지! 청년도, 기업도 놓치면 손해인 정부 지원금
청년 고용 활성화를 위해 고용노동부가 운영 중인 '청년 일자리 도약 장려금'이 2025년부터 더 강력하게 개편되었습니다. 특히 장기근속 인센티브 신설, 대학 졸업예정자 포함, 청년 직접 신청 방식으로 변화되면서 기업뿐 아니라 청년도 실질적인 혜택을 받을 수 있게 되었죠. 이 글에서는 제도의 핵심 개요부터 신청 절차, 실제 지급 방식, 주의사항까지 모두 정리해 드립니다.

청년 일자리 도약 장려금이란?
‘청년 일자리 도약 장려금’은 정규직 채용을 늘리기 위해 정부가 청년 1인당 최대 720만 원을 기업에 지원하는 제도입니다.
2025년 기준, 만 15세부터 34세까지의 청년 중 취업 애로 계층을 대상으로 고용한 후
6개월 이상 고용 유지 시 월 60만 원씩, 최대 12개월 동안 지급됩니다.
기업 입장에선 실질적인 인건비 부담을 줄일 수 있고, 청년들도 안정적인 고용 기반을 마련할 수 있어 일석이조의 효과가 있습니다.
2025년부터 달라진 핵심 포인트는?
올해부터 바뀐 부분이 많습니다. 특히 눈여겨볼 사항은 2 유형 신설과 청년 인센티브 직접 지급입니다.
- 2유형 신설:
제조업 등 빈일자리 업종에 해당하는 기업이 청년을 채용하고 18개월 이상 근속하면
기업에게는 720만 원, 청년에게는 총 480만 원의 인센티브가 분할 지급됩니다. - 청년 인센티브 직접 신청:
기존에는 기업을 통해 지원금이 지급됐지만, 이제는 청년이 고용 24 누리집에 직접 신청할 수 있어 더 투명하고 빠릅니다. - 신규 대상 확대:
이제 대학교 졸업예정자도 지원 대상에 포함됩니다. 2025년 5월부터 적용되며, 졸업 후 바로 취업 준비 중인 청년도 해당되죠.
기업 입장에서 준비해야 할 신청 절차
기업이 혜택을 받으려면 반드시 채용 전에 '청년 일자리 도약 장려금' 사업에 참여 신청을 해야 합니다.
1단계: 고용 24(www.work24.go.kr) 접속
2단계: 기업회원 가입 후 ‘사업 참여 신청’
3단계: 고용노동부 심사 → 승인 완료
4단계: 청년 채용 및 근속
5단계: 6개월 근속 확인 → 매월 지원금 신청 가능
여기서 중요한 점은, 청년 채용 전에 반드시 참여 신청을 먼저 해야 한다는 것입니다.

청년이 신청하는 근속 인센티브는 어떻게?
2025년부터는 청년도 본인이 직접 인센티브를 신청할 수 있습니다.
지원금은 아래와 같은 시점에 분할 지급됩니다:
| 근속 기간 | 지급 금액 | 신청 방식 |
| 6개월 | 120만원 | 고용24 직접 신청 |
| 12개월 | 120만원 | 고용24 직접 신청 |
| 18개월 | 120만원 | 고용24 직접 신청 |
| 24개월 | 120만원 | 고용24 직접 신청 |
예전엔 한 번에 18개월 차에 몰아서 지급했지만, 이젠 6개월 단위로 쪼개어 받을 수 있어서 훨씬 유리하죠.
신청할 수 있는 청년은 어떤 사람?
모든 청년이 다 해당되진 않습니다. 아래 기준 중 하나라도 만족해야 합니다.
| 기준 유형 | 상세 내용 |
| 실업 기간 | 4개월 이상 실업 상태 |
| 학력 조건 | 고등학교 졸업 이하 |
| 제도 참여자 | 국민취업지원제도 1유형 참여자 |
| 특수 계층 | 북한이탈청년, 보호종료아동 등 |
| 학업 상태 | 대학교 재학생 제외 (단, 졸업예정자는 가능) |
중복 지원은 불가하니, 현재 참여 중인 다른 청년 고용지원사업이 있다면 신청 전에 꼭 확인하세요.
기업은 어떤 조건을 충족해야 할까?
지원 대상 기업 역시 조건이 있습니다. 아무 회사나 다 되는 건 아니에요.
기본 조건은 아래와 같습니다:
- 5인 이상 사업장
- 우선지원대상기업
- 유형 2는 빈일자리 업종 한정
- 수도권과 비수도권 지원률 차등
| 지역 구분 | 최대 인원 비율 |
| 수도권 | 피보험자 수의 50% |
| 비수도권 | 피보험자 수의 100%까지 가능 |
기업이 중소기업청의 우선지원대상 요건을 충족하는지도 꼭 확인하세요.
지급 시점과 실수하지 말아야 할 포인트
지급은 채용 후 6개월이 지나고, 임금 지급과 근속 요건이 충족된 시점부터 시작됩니다.
실제 지급은 보통 신청 후 1~2개월 이내에 이뤄지며, 정산 과정이 있으므로 정확한 서류 제출이 필요합니다.
그리고 1개 기업당 최대 30명까지 지원이 가능합니다. 사업장 규모에 따라 제한이 생길 수 있으니 계획적으로 운영해야 해요.
실제 청년들 사이의 반응은? 체감은 다르다
"인센티브 받을 수 있다는 얘기 듣고 그만둘까 하던 회사에 6개월은 버텼어요.
돈이 적지 않거든요. 지금은 12개월도 채워서 다음 인센티브 신청했어요."
– 대구 소재 중소기업 취업 청년 A 씨
"회사에서도 이 장려금 때문에 처음으로 정규직으로 뽑더라고요.
저도 안정감 생기고, 회사도 부담 덜었다고 좋아했어요."
– 부산 청년 B 씨
이처럼 실제 체감 효과는 분명 존재합니다. 특히 장기근속 유도와 기업-청년 간 상호 신뢰 형성에도 긍정적인 효과가 있다는 평가죠.

2025년 12월 기준 현황 요약
| 항목 | 주요 내용 |
| 시행일 | 2025년 1월 23일 ~ |
| 주요 변화 | 유형 2 신설, 인센티브 분할 지급 |
| 신청 플랫폼 | 고용24(www.work24.go.kr) |
| 지원 한도 | 기업 최대 720만원, 청년 최대 480만원 |
| 유의사항 | 중복 사업 참여 불가, 채용 전 신청 필수 |
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